Buca Belediye Başkan Vekili Hüseyin Benzer, başkan yardımcıları ve birim müdürleriyle gerçekleştirdiği toplantıda kurumsallaşma, tasarruf, çalışma disiplini ve hizmette verimlilik konularına dikkat çekti. Kamu kaynaklarının etkin kullanılması gerektiğini vurgulayan Benzer, “Bizim patronumuz kamu, halk, yani Buca halkı” diyerek belediye yönetiminde ortak sorumluluk ve dayanışma mesajı verdi.
Buca Belediye Başkan Vekili Hüseyin Benzer, belediyenin kurumsal yapısını güçlendirmek ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla başkan yardımcıları ve birim müdürleriyle bir araya geldi.
Buca Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen değerlendirme toplantısında, kurum içi çalışma disiplini, birimler arası koordinasyon, kamu kaynaklarının verimli kullanılması ve tasarruf tedbirleri ele alındı.
Belediye yönetiminde kurumsallaşmanın önemine dikkat çeken Benzer, güçlü bir yönetim anlayışının ancak ortak çalışma ve dayanışmayla oluşturulabileceğini vurguladı.
HÜSEYİN BENZER: “BİZİM PATRONUMUZ BUCA HALKI”
Toplantıda belediye çalışanlarının kamuya karşı sorumluluklarını hatırlatan Başkan Vekili Hüseyin Benzer, belediyecilik anlayışının merkezinde vatandaşın bulunması gerektiğini ifade etti.
Benzer, konuşmasında şu sözlere yer verdi:
“Biz hepimiz kamu görevi yapıyoruz. Amacımız kamuya daha iyi hizmet etmek. Hepimiz kamudan maaş alıyoruz. Onun için görevimizi kamu adına yapıyoruz. Bizim patronumuz kamu, halk, yani Buca halkı. Bunu bilmemiz lazım, ben bunu biliyorum, hissediyorum.”
Belediye yöneticileri ve çalışanlarının halka hizmet etmekle yükümlü olduğunu belirten Benzer, vatandaşların karşısında amir değil, hizmet sunan kamu görevlileri olduklarının unutulmaması gerektiğini söyledi.
“KURUMSALLAŞMA TEK KİŞİNİN ÇABASIYLA OLMAZ”
Buca Belediyesi’nin daha güçlü ve verimli bir kurumsal yapıya kavuşmasının ortak sorumluluk gerektirdiğini belirten Benzer, yöneticilerin ve çalışanların aynı hedef doğrultusunda hareket etmesi gerektiğine dikkat çekti.
Benzer, “Tüm ailemiz yani sizlerle birlikte çaba içerisinde olursak o zaman bu kurumu kurumsallaştırırız, verimli hale getiririz, her türlü hizmeti daha kaliteli hale getiririz ve Buca’mıza daha kaliteli, daha yaşanabilir ortam yaratabiliriz” ifadelerini kullandı.
BİRİM MÜDÜRLERİNE DAYANIŞMA VE KOORDİNASYON ÇAĞRISI
Belediye bünyesindeki müdürlüklerin birbirinden bağımsız değil, ortak hedeflerle çalışan birimler olduğunu vurgulayan Hüseyin Benzer, kurum içi dayanışmanın önemine işaret etti.
Benzer, müdürlükler arasındaki iş birliğinin hizmetlerin daha hızlı ve etkin yürütülmesinde belirleyici olduğunu ifade ederek şunları söyledi:
“Biz aynı paydaşlarız, hepimiz dayanışma içinde hizmet etmek durumundayız. Dayanışma halinde olmalıyız. Bir müdür, diğer müdürden bir şey talep ediyorsa bunu dayanışma içinde yerine getirmek zorundayız. Biz kurumun bütünlüğünü düşünmek zorundayız.”
BUCA BELEDİYESİ’NDE TASARRUF VE VERİMLİLİK VURGUSU
Toplantının önemli gündem maddelerinden biri de belediyenin mali kaynaklarının etkin kullanılması oldu.
Kamu kaynaklarının azami tasarruf ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Benzer, kurum içi çalışma disiplininin güçlendirilmesi ve hizmet süreçlerinin daha verimli hale getirilmesi gerektiğini belirtti.
Belediyenin tüm birimlerinde ortak sorumluluk anlayışıyla hareket edilmesinin, Buca halkına sunulan hizmetlerin kalitesini artıracağını ifade etti.
ETİK KURALLAR VE YASALARA UYUM KONUSUNDA UYARI
Başkan Vekili Hüseyin Benzer, toplantı masalarında bulunan etik kitapçıklara da dikkat çekerek belediye faaliyetlerinde etik ilkelerin esas alınması gerektiğini hatırlattı.
Yazılı ve yazılı olmayan etik kurallara uyulmasının önemini vurgulayan Benzer, belediye bünyesinde yürütülen tüm iş ve işlemlerin ilgili mevzuata, yönetmeliklere ve yasal düzenlemelere uygun gerçekleştirilmesini istedi.
BİRİM MÜDÜRLERİ TALEP VE İHTİYAÇLARINI AKTARDI
Değerlendirme toplantısının ilerleyen bölümünde belediyenin birim müdürleri de söz alarak sorumluluk alanlarındaki çalışmalar, ihtiyaçlar ve karşılaşılan sorunlar hakkında görüşlerini paylaştı.
Toplantıda, Buca Belediyesi’nin kurumsal kapasitesinin güçlendirilmesi, birimler arasında koordinasyonun artırılması ve vatandaşlara sunulan hizmetlerin daha kaliteli hale getirilmesi hedefleri ön plana çıktı.
13:03
News
Buca Haber
Buca Haber
Buca Haber
Buca Haber
Buca Haber